四月，萬物復(fù)蘇春意濃。
新型冠狀病毒疫情防控工作仍處于關(guān)鍵時(shí)期，三寶集團(tuán)本著“防疫不松懈、生產(chǎn)不間斷、招聘不停歇”的宗旨，優(yōu)化招聘模式，在疫情防控的同時(shí)，幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就業(yè)。
招聘現(xiàn)場
1、雙線結(jié)合，招聘工作不打烊
疫情防控任務(wù)艱巨，但是人才引入不能懈怠，公司人力資源部充分利用集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號、校招網(wǎng)站廣泛宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大線上招聘渠道，通過線上招聘、視頻面試等“無接觸招聘”的方式，減少在第一輪招聘活動(dòng)中的人員接觸。對于線上面試通過的人員，采取“分時(shí)分批”方式進(jìn)行線下現(xiàn)場面試，在防范疫情的同時(shí)，充分保證人才質(zhì)量。
招聘現(xiàn)場
2、科學(xué)防控，面試現(xiàn)場零感染
集團(tuán)專門搭建面試集中地點(diǎn)，做好“兩個(gè)知曉”，即安排安保人員檢測，知曉體溫狀況；指導(dǎo)掃碼，知曉15天內(nèi)行程。
落實(shí)“三項(xiàng)舉措”，即對面試通過者做好核酸檢測、做好定點(diǎn)隔離觀察、做好擬上崗人員的物資準(zhǔn)備工作，確保招聘工作既達(dá)到疫情防控工作要求，又保證安全有序推進(jìn)。
3、全力出擊，招才引智碩果豐
三寶集團(tuán)從2020年3月中旬開始恢復(fù)招聘工作，累計(jì)報(bào)名參加網(wǎng)絡(luò)招聘21場，收到600多份簡歷?，F(xiàn)已入職人員有219人，預(yù)入職人員34人。三寶集團(tuán)將持續(xù)開展好人才引留、甄選、儲(chǔ)備等保障工作，確保招聘、戰(zhàn)疫兩不誤。
